آینده نوآورانه

هسته اصلی فرهنگ ZNFO نوآوری است. سی سال توسعه به تدریج یک سیستم فرهنگی منحصر به فرد برای شرکت‌های کوچک و متوسط ​​​​شکل داده است. فرهنگ ZNFO با نوآوری در مفهوم، نوآوری در مدل به عنوان جهت، نوآوری در فناوری به عنوان وسیله و نوآوری در مدیریت به عنوان هدف هدایت می‌شود. افراد ZNFO به دنبال بزرگتر شدن نیستند، بلکه فقط به دنبال خوب عمل کردن هستند. آنها به دنبال قوی بودن نیستند، بلکه فقط به دنبال ثبات هستند. آنها به دنبال اولین بودن نیستند، بلکه فقط به دنبال تنها بودن هستند. فرهنگ سازمانی را عادی کنید و به طور مداوم نوآوری کنید.

در حال حاضر، هدف ZNFO تعیین یک معیار نوآوری برای شرکت‌های کوچک و متوسط ​​چین است. این هدف به طور کامل توسعه ZNFO را با پیگیری ارزش‌های شخصی کارکنان ZNFO ترکیب می‌کند. هر کارمند ZNFO به طور کامل ارزش و پیگیری شخصی خود را در فرآیند دستیابی به هدف "معیار نوآوری شرکت‌های کوچک و متوسط ​​چین" درک خواهد کرد.